Современные работодатели сталкиваются с дефицитом кадром, что не самым лучшим образом сказывается на эффективности бизнеса и итоговой прибыли компании. Крупные организации предпочитают формировать собственный отдел кадров, который углубленно занимается набором персонала. Чтобы повысить эффективность...